精選5個獨特數位行銷解析案例,每個行銷人都應該看的行銷成功案例

從許多方面來看,一個成功的數位行銷是個不斷嘗試錯誤的過程。也是因為這個原因 ,成功的數位行銷案例能帶給正在學習行銷學的學生,甚至是專業人士珍貴的嚮導及指引。透過成功案例,我們能直接從別人的成果中學習,有效省略掉開始必須自己進行試錯的過程。身為專攻行銷管理的學生,了解和評估現實世界的行銷策略,是為自己未來的行銷專業發展打下堅實基礎的關鍵一步。所以在這篇文章中,我們盤點了五個獨特的數位行銷案例,幫助您激發新想法,助您磨練自己未來的數位廣告策略。 案例研究#1:內容行銷成功幫助Fanatics大幅提升網站流量 Fanatics是一家專售運動服飾及運動相關產品的網路商店,當該公司決定提供更多顧客造訪公司網站的理由時,他們選擇了以「內容行銷」作為解決方案。Fanatics在內容營銷活動上使用了三管齊下的方法,包括發佈與當前體育賽事相關的及時體育文章、與體育史上重要事件關的常青內容,以及體育世界新趨勢和未來發展之相關文章。 這種以常青內容和潮流內容的方式策略,成功讓Fanatics成為全球體育迷的新聞娛樂資源的理想首選平台。根據數據顯示,Fanatics的有機搜索引擎流量增加了1,100%,網站的關鍵詞排名數量增加了230%,這樣的成功可說是完全歸功於內容行銷策略。因為Fanatics在內容行銷上的努力成果,還幫助他們能在《雅虎體育》、《The Score》和《今日美國報》等各大知名網站上發表專題報道。 案例研究#2:藉由社群媒體行銷,原本沒沒無聞的經銷商成功提升了知名度和轉換率 行銷公司Marketing 360公司以完整全面的社群媒體行銷方法,幫助一家不知名的經銷商大幅提升了品牌知名度和轉換率。Marketing 360為該客戶制定的行銷策略,包含了社交媒體廣告活動以透過過有機發文來提高社交媒體參與度。 該活動的大部分廣告預算都花在Facebook和Instagram廣告上,而這些廣告的目的希望透過接觸新的線索,來重新定向廣告,並與之前參與過該公司廣告或發文的用戶重新連繫,進而推動轉換率。除了社群廣告活動外,Marketing 360也為該經銷商打造一致的社群媒體檔案內容,通過專業一致性和有機印象來提高知名度。 結果顯示,該經銷商的廣告曝光次數提高了22%,點擊率和參與率也提高了20%,最為重要的是,他們的轉換率提高了153%!Marketing 360雖指出社群廣告活動和社群媒體的經營和形象打造同時進行,這樣的組合在提高轉換率方面發揮了很大的成效-但大多數新的轉換仍始於社群媒體。這個具有啟發性意義的案例,說明了在提高知名度和轉換率上,社群媒體行銷具有極大的影響力。 案例研究#3: 亞馬遜利用CRM成為電子商務巨頭 客戶關係管理(CRM)是管理公司與客戶互動的過程,並以該過程來促進有效益的結果。客戶關係管理不僅僅是簡單的管理客戶,而是會利用數據來將客戶名單從廣大的範圍內細分為不同的市場,並根據每個特定細分市場的需求和希望,來制定出令人滿意的互動策略。如果您想了解如何利用創新的客戶關係管理,來獲得驚人成果的案例研究,那麼電商巨頭亞馬遜肯定是不二選擇。 作為第一批成功充分利用客戶關係管理的公司之一,亞馬遜考慮到公司與客戶的每一個可能的互動,來制定CRM戰略-從網站的用戶界面到客戶服務互動,再到透過目標營銷電子郵件的數據挖掘。強調客戶關係管理的行銷策略,讓亞馬遜成功地創造了無人能及、在電商領域中最友善的用戶體驗之一,而他們努力的結果是有目共睹的。光是單單在2020年這一年內,亞馬遜網站的收入已高達驚人的3860億美元。 案例研究#4:美國雞蛋製品廠商AEB藉由SEO成功提高有機流量 美國知名的雞蛋製品商American

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Marketing Executive 月薪45K起!

[About Valoso]同業中最高起薪與無限帶薪休假福利,我們要找最有潛力與具有產業專精領域的人才!全薪病假及全年無限制天數全薪休假,只要你能: 目標導向,有數位行銷中專研的領域 自行妥當安排工作項目並完成目標 完善地與同事安排休假時的代理窗口及工作項目 主動學習並具有強大團隊感 在Valoso你能得到:互相支持並信任的團隊擁有完整task ownerships, 能夠快速讓你經驗值大增與世界各國的人合作的經驗,培養文化理解能力及包容能力 Valoso 以包容多元性別、文化價值及身份為傲,我們歡迎有身心障礙的申請者、少數族群、LGBTQIA人士的加入 在偌大的數位行銷藍海中,我們正在尋找一位具有專業領域的 Digital Marketing Executive,你若是對於數位內容策劃與管理有出眾的能力與高度興趣,或是對於跨平台數位廣告策略有超凡的見解與執行經驗,你就是我們要找的人! 我們希望你是能夠在快節奏的環境中游刃有餘、不只擅長解決問題,更能在複雜的專案流程中找出問題,以創新及多角度切入事物並具備良好美感及英語能力。若你具備這些特質,我們會非常期待你的加入! 試用期間團隊會帶你了解我們的執行過程及工具操作,但我們希望你是正面面對挑戰與扛起責任的人,而不是靜坐著等待問題被解決。到職8週後,我們期待你有能力對所負責的工作有全面性理解,並且能針對問題提出具體的解決方案。你的Team Leader會幫助你進行職涯規劃,協助你在團隊中角色的建立以及鎖定在數位行銷產業中的專業發展領域,讓你成為真正的產業專才,提升職場價值 [職務工作內容] *執行所選擇之專業領域相關任務,例如:數位內容規劃與管理之職責將包含:數位內容規劃

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[Business Development] 市場開發,月薪45K起!

[About Valoso]我們為跨國市場的公司提供全球視野的數位行銷解決方案。由於數位行銷解決方案的需求提高,我們正在尋找能夠加入我們台北團隊的優秀候選人,進一步拓展國內市場並幫助本地公司實現其國際業務目標。 開放和自主的環境,讓您可以在真正的創業文化中工作試用期間團隊會帶您了解我們的執行過程及工具操作,但我們希望你是樂於解決問題的人,而不是靜坐等待問題被解決。到職兩個月後,我們期待你能獨當一面選擇問題的解決方案。這不是代表你必須獨自解決,而是我們期待你對於問題有主見及思考。 -主要責任:1. 台灣市場新客戶開發,建立自己新的客戶群2. 透過電話與電郵、參加展覽陌生開發、商業會議、提案3. 定期聯繫客戶了解需求並進行介紹4. 根據客戶的業務需求和財務預算向其提供適當的提案5. 為所有和潛在客戶提供良好的售前與售後客戶服務6. 與行銷與影片團隊合作為客戶客製化服務7. 使用我們所提供的CRM系統優先安排工作 -必備技能與經驗1. 流利的中文、英文,辦公室環境多數以英文作為溝通2. 精通Google 各式共享文件操作3. 能在壓力與時間內完成工作4. 非常強的書面和口頭溝通技巧5. 商業敏銳度以及善於發現潛在客戶業務挑戰的能力 -我們需要這樣特質的你:1. 對所有數位化感興趣2.

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擁有百年歷史的軍營市場-Eurpac讓粉絲數增長47%的方法

透過聚焦於互動的新作法,這家公司將擁有百年歷史的軍營市場,帶進了數位時代。 成立於1951年的Eurpac Service,是一家實施員工持股制度的公司,業務範圍涵蓋全球銷售、全球營銷及全球分銷,服務對象則是消費品製造商、零售商和政府機關。 服兵役的其中一項福利,就是能在遍布全球的軍營市場中購物。這些市場會以成本附加費用的價格,販賣雜貨和日常用品給編制部隊的成員與其家人。但近幾年來,軍營市場的客流量已不如以往,尤其是較年輕的客群。 Eurpac是一家服務公司,就連美國國防部軍營超市管理處也是其客戶。他們知道,如果想增加客流量,軍營超市就必須在年輕受眾花費時間的地方與他們接觸,而那就是社群媒體。這家公司創建了第一個官方社群媒體經理職位,並在雇用了Evan Davis後,立刻派給他第一個困難的任務:將擁有近兩百年歷史的軍營市場那跟不上時代的形象徹底改頭換面,使其加入數位紀元的行列。 在六個月中,社群媒體的互動率增長了57%。Instagram、臉書和推特的社群粉絲漲幅總和為47%。 善用社群管理平台使舉辦活動變得容易。因為已提前規劃好社群貼文內容,所以即便出現任何突發狀況,也不需要擔心該發什麼貼文。 他們怎麼做到的 在Evan開始工作時,Eurpac已擁有幾個主要社群網路的帳號,但發文的頻率並不固定,追蹤者很少,觸及率也不高。為了提高公司的社會臨場感與互動,Evan知道自己需要一個有效的策略,以定期發布高品質的貼文為基礎,來建立互動率。 有了豐富的內容規劃與跨帳戶高互動率的遠大計畫後,Evan藉著社群管理平台的進階方案,來安排、管理 Eurpac 的社群媒體臨場感。 以恰到好處的頻率發布恰到好處的內容 Evan從成功的零售產業公司帳號那裏汲取靈感,並將一個月一篇貼文的頻率,提高到一個禮拜發布四篇貼文。 透過社群管理平台,Eurpac能在三個禮拜前就計畫、編排好貼文。藉由發布主題廣泛的貼文──從給忙碌父母的訣竅與處方,到軍事史上不同人物的簡介──讓公司多了46%的粉絲,與此同時,也辨明哪種類型的貼文能引發受眾迴響,得到最高的互動率。 建立夥伴關係以提高觸及、受眾關聯 為了增加Eurpac的受眾和互動率,Evan轉而致力於和零售夥伴及軍營超市管理處等機構建立連結,藉由推出獨家優惠和競賽,成功地吸引了相當可觀的互動。 他也用社群管理平台Streams來追蹤那些在軍事領域中有影響力的帳號,並與他們互動、和他們的粉絲建立連結,使Eurpac的有機流量成長。 在正確時機發布貼文,獲得最大的互動

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醫療產業casestudy-Ochsner Health在社群上接觸新受眾,且使互動率翻倍的方法

透過聆聽受眾的策略,這個健康照護公司展現其人性化的一面,在對抗假訊息的同時提升品牌知名度。 Ochsner Health是路易斯安那州最大的非營利學術健康照護公司。它旗下有超過32,000名員工,其中有4,500多位是受雇或從屬組織的醫生,其醫學專科包含九十多種。在我們生命中最重要的時刻裡,健康照護提供者都陪在我們身旁。Ochsner Health已發展為路易斯安那州最大的非營利學術健康照護系統,有數不盡的人因各式各樣的原因──例如改變人生的心臟移植手術、膝關節置換手術,或是癌症篩檢──而感謝他們。 隨著Ochsner持續在路易斯安那州、密西西比州與阿拉巴馬州擴展,這個組織更加致力於建立品牌知名度、管理公司名聲,以及發掘更具意義與互動性的方式觸及新受眾。Hootsuite讓Ochsner能追蹤並完善其社群媒體活動。品牌大使計畫的成功、監控並應對負面情緒,橫跨多管道的不同內容變得更加人性化,都有賴此工具才得以實現。 Ochsner較去年同期增長了129%的社群媒體互動率品牌大使的活躍度達86%2019年從社群導入企業網站的流量僅有3%,2020年卻有超過5%在路易斯安那州擁有超過80%的品牌知名度 他們做了什麼? Ochsner 使用Hootsuite來統合自己從臉書、Instagram、推特、Linkedin到YouTube的社群媒體活動。為了借助那些在社群媒體上活躍且樂於互動的員工之力,公司推行「品牌大使計畫」,這個計畫也幫助他們觸及新受眾。 他們怎麼做到的? 使用受眾洞察報告以提供更引人入勝的內容 Hootsuite Impact 提供用以辨識熱門貼文與有效格式的指標。這項新的洞察報告有助於Ochsner轉移貼文內容的焦點。以前,他們有高達 80%的內容都與臨床相關;現在,他們更以人為本,有70%的內容都屬於「生活方式」這個主題,包含飲食、鍛煉和冥想。「我們現在能以更積極且預防性的態度看待健康照護。」Daffin如此解釋。「另外,我們現在也知道,如果我們的內容來自真人,人們會覺得這更加真實。我們在故事中呈現更多員工。你能在社群媒體上看見許多人留下的負面言論,但人們通常不會對護理師產生負面反應。」內容現在變得更視覺化與個人化,視覺元素不再是主角,用戶生成影像則逐漸增加。例如,2021三月,Ochsner在臉書發布了一段簡單的縮時影片,紀錄了全天營業的預約免下車新冠疫苗施打中心的情況。 藉著品牌大使觸及更多受眾 有些訊息由個人發布,會比由公司發布得到更多回響。理解這一點後,「Ochsner品牌大使計畫」授權員工以個人帳戶發布貼文。這個計畫剛推出時,僅有少數已在社群媒體上活躍的志工加入,現在,這個計畫已建立定期的招募活動,提供表現優良者獎品,甚至為員工的每年考績加分。目前Ochsner已有431名大使,他們都是來自公司各部門職位的員工。Ochsner的目標是在今年再招募500名活躍的大使,並逐年擴大此計畫。Hootsuite Amplify則允許大使們自預先批准的嶄新內容清單中,選擇、改製並發布社群貼文。 藉由追蹤負面情緒降低企業風險 為了保護品牌聲譽,品牌必須能快速找到社群網站上的負面對話並加以回覆。Ochsner因用Talkwalker而能追蹤社群媒體上的負面情緒及批評性的留言。Welch說:「我們一直都試著密切追蹤留言,但這必須仰賴人力。Talkwalker能自動追蹤留言,在各個社群平台間穿梭並發現問題。篩出對組織的潛在風險的過程變得更穩固。」現在,Ochsner列出一張經過認可的「針對常見負面回饋的回答」清單,也已為更嚴重的投訴,建立一套正式的處理流程。公司該如何記載、追蹤並處理一個問題,也已有明確的服務級別協定。Daffin說:「我們現在的回答更快速也更一致了。」 在風雨飄搖之刻提供慰藉

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後疫情時代下,企業對企業的媒體策略

現在我們已經體認到一個明顯的事實:新冠肺炎疫情不只是一場暫時性的災難,而是一個艱困、僅剩一小部分正常的新生活。我們居家辦公,遠距上課,線上聚會,讓社交生活的重心更偏向社群媒體。我們建立的新習慣,不會在我們戰勝病毒後就消失。 B2B的行銷,也像其他領域一樣,感受到了這些改變。會議和商展可能會逐漸成為過往記憶,但新的想法跟機會,卻逐漸填補它們原本的位置。我們快速地擁抱了那些幫助我們適應封城生活的科技。社交平台提供高效率且不受病毒威脅的管道,讓企業分享資訊並保持連繫。 對於B2B的行銷者來說,因疫情而起的「社交媒體復興」裡的頭條新聞,並不是TikTok上的共鳴,而是在Linkedin上發生的事情。在二月到四月這段期間,Linkedin的用戶發布的貼文數高達九倍以上,而互動數則增長到十六倍以上。 由於八成以上的社群媒體潛在客戶都來自Linkedin ,對於B2B的行銷者來說,Linkedin一直都是他們的努力重點。當傳統行銷管道因疫情而關閉、萎縮,以Linkedin或其他社交網路聯繫潛在消費者,成了當今的第一優先。 這件事的唯一壞處,是你如果直接把瘟疫之前的那一套搬上網路,就享受不到這些機會帶來的優勢了。你的受眾的心情與行為都已改變,你的銷售策略也應該如此。 為了在後疫情時代成長茁壯,企業對企業的行銷者必須更專注在社群媒體的經營,並在上面接觸潛在客戶。以下是如何調整策略以邁向成功的方法。 重新評估你的後疫情銷售策略 在疫情開始之際,許多行銷者都不知道該怎麼辦。有些人暫停了廣告活動。有些人則倒向混合恐懼與不確定的集體情緒,卻得到雜亂且有時尷尬的結果。有時候,在前所未有的狀況下,你別無選擇,只能見機行事。但讓數據成為你的嚮導,總比橫衝直撞更好。 優化你的社群媒體行銷策略的第一步,就是進行審計並分析關鍵績效指標。比較一下你在疫情前後所做的事。在試著找出你的錯誤、可能錯失的機會、彌補的辦法時,記得要對自己誠實。 你很可能會發現自己已走上歧途,需要回頭是岸,使用真正有用的方法。別擔心。幾乎沒有一個行銷者能宣稱,在當今的世界中,他們完全不需要改變做事的方法。一旦你發現了策略中的弱項,你就能開始實行以下的一些小訣竅了。 使用情緒智商 這場瘟疫,讓所有人都陷入程度不一的壓力。看似對現況漠不關心的銷售訊息,會給人過時、沒同理心或麻木的感受。但你怎麼知道,甚麼時候該用誠懇又具同理心的語氣,甚麼時候又該振奮人心?你需要理解受眾的感受,或是他們想感受到的事物,而關鍵就在你的情緒智商。 情緒智商指的是能解讀他人心情、理解他們以特定方式行事的原因,以及明白他們為何興起特定情緒的能力。在銷售界中,情緒智商指的是你在社群媒體和其他平台上「讀出風向」的能力。這能讓你為想傳送的訊息,找到最適切的態度和管道。 現在,社群媒體上一觸即發的緊張局勢並不罕見。讀錯風向會招致受眾的快速反對,他們也會與他人分享不滿,這會對你的聲譽帶來巨大打擊。雖然有些地方,能讓你用諷刺或黑色幽默贏得受眾的心,但在大多數情況下,受眾們更常對同理心和正能量做出良好反應。 在後疫情時代的世界中,不食人間煙火或自我滿足的語調,不會讓你得到大多數潛在客戶的心。現在幾乎沒人會想待在家裡,等著積極推銷廣告找上門。透過建立有趣、振奮人心、以社群為基礎的內容,能更簡單地收到立即成效。因此,你可能會發現你的廣告活動的中心,逐漸往「行銷漏斗」頂層的內容偏移。當你建立以信任與好意為基礎的基本盤,你就能用較傳統的方法確認成交了。 社群廣告與影片 年復一年,社群廣告持續成長。對於受惠於社群廣告的企業對企業行銷者而言,它一直都是相當友善的工具。LinkedIn這種對企業友善的平台尤其如此,它的付費功能InMail創下了52%的開信點擊率。它的開信點擊率是普通銷售郵件的兩倍多。 一如2020一整年的趨勢,影片仍是觀眾最可能點閱的發文格式。但是,他們並不想成為被動觀看數位廣告的閱聽者。藉由提供兼顧教育、新知與娛樂性的影片,你能期待企業對企業的受眾與你進行更多互動,以及更高的投資報酬率。 請記得,你的受眾都相當有品味,所以廣告不能只是推銷術語。最棒的社群廣告,能提供令人滿足的體驗,或是具實際價值的內容。將你的社群廣告與影片結合,會對創造成功的廣告活動很有幫助。

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社群影片的前景:未來發展之概述

隨著Facebook直播影片爆紅、Instagram短片時長從30秒增長至60秒,營銷人員開始透過影片的影響力講述自身企業特質及品牌故事,以此展現創意,並與粉絲建立情感連結。這樣的方法確實有效:據Adobe研究報告所示,全球51.9%的營銷專家認為影片是具備最高投資報酬率的內容。而超過60%的營銷人員計畫在明年增加對影片的投資。如今,影片在社群媒體上有著十分亮眼的成果。那麼它往後又將朝何處發展呢?

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品牌需要影片行銷策略

這並不是新的概念。但影音如何在各平台及通路佔有一席之地卻是個嶄新的轉變。 影音不再僅是你總體行銷計畫的一部分,而是你推廣品牌及行銷活動至關重要的一環。尤其是社交策略。 影音確實主導了社會。據HubSpot研究所示,全球消費者觀看影片的六大管道中,便有四種是社交管道。 這為什麼很重要?倘若你沒有創作影片,那麼你很可能落於人後了。但不必氣餒,因以大部分的影片而言,愈是簡單且原汁原味呈現的影片,內容看來更是真實…而這正是受眾所在乎的。 更棒的是,如今影音製作與以往相比更具成本效益,使用智慧型手機便能夠拍出高畫質的4K影像。 無論如何,從相機設備、燈光到剪輯軟體,影音行銷仍是十分複雜的主題,而這正是我們簡化以下導引的原因。 繼續閱讀以獲得所有你必須瞭解的影音行銷策略,或是使用以下連結前往特定內容。 影音行銷 影音即運用影片行銷推廣產品或服務,達成在數位社交管道上增加參與度、教育顧客與消費者,並且透過新的媒介與目標受眾接觸。 現今你為何需要專注於影音行銷? 在過去幾年中,影音作為內容行銷的模式倍受歡迎。 特別是在2017年影音在行銷戰略清單中名列前茅。作為一種戰路,你的新創團隊很有可能將其簡化為一對多的認知劇本,進而在昂貴的製作上投人大量心力,卻鮮少以分析證明影音所帶來的成效。 而在2018及2019年,影音從單一的行銷戰略轉變為完整的商業策略。 如今,影音已是個完整的商業手法。即是指影音應由整個團隊以對話式的、可操作且可衡量的方式創作影音内容。 根據HubSpot的研究報告,相較於其他種類的内容,多於50%的消費者更期望看到品脾所製作的影音内容。 對於品牌,消費者偏好影音内容 影音作為娛樂亦可發揮極大的效用。在登錄頁面上的影片能夠增加超過80%的轉換率。而僅僅在電子郵件主旨中提及「影片」二字,便得以提升19%的總開信率。更有高達90%的消費者表示影片能夠幫助他們完成購買決策。 然而影音不僅改變企業的行銷方式與消費者的購物模式,同時也為銷售員聯繫、轉換潛在客戶及服務團隊支援、娛樂顧客的方式展開了革新。簡言之,影音在整個飛輪行銷中具有極大的效益-而不僅限於拓展品牌知名度。 對於銷售員而言,影音在整個客戶購買流程中可以是個十項全能的利器。它能辦到的遠多於提升參與度。 後端分析亦能夠協助確認態度冷淡且較少回覆的潛在客户,進而安排其優先順序。

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內容為王

引發迴響的內容 47%的買家在與業務代表聯絡前,至少已瀏覽了3-5則內容。而96%的B2B買家則會在購買前向業界意見領袖徵得更多資訊。(來源:Hubspot)這就是為什麼所有意見領袖計畫的核心往往是教育性內容。它可以是電子書、入門書、數據表、教學影片抑或是個案研究等各色型式。因此在買家旅程中如何在對的時間傳遞正確的內容便成了行銷及產業行銷團隊的一大挑戰。 7個你需要部落格的原因 各行各業都應該創作部落格,尤其是像製造業這般往往不夠吸引人的產業。而部落格正是幫助你脫胎換骨,使你在自身市場中成為意見領袖的絕佳方法。不但能夠擴展品牌知名度,吸引新客群,更能夠教育既有顧客。美國內容行銷機構(CMI)發現多達95%的B2B行銷者皆有使用內容行銷-由此可知,即便你從不創作部落格,你的對手也會創作。 1. 對新客群拓展曝光度 2. 向公關、社會及電郵計畫提供內容 3. 擴展品牌知名度 4. 提升網路流量 5. 吸引更多潛在客戶 6. 成果顯著 7. 改善搜尋結果 當然,你也需要社群媒體 與一年前相比,70%的製造業業者增加了社群媒體的使用量。只要使用得當,社群媒體能夠幫助你擴大市場範圍、提升網站流量、與客戶建立更穩固的連結,並吸引潛在客戶及收益。社群媒體平台比比皆是,而其中四個核心網—Facebook、LinkedIn、Instagram及Twitter—能夠為你的社群媒體計畫奠定基礎。

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